Interessiert? Wir bieten.....

  • 5 Wochen Ferien mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Kompensationsmöglichkeit bis zu einer Woche
  • grosszügiger Arbeitgeberanteil an BVG gemäss Reglement der Pensionskasse des Kantons Zug
  • freiwillige betriebliche Familienzulage
  • Dienstaltersgeschenke
  • Möglichkeit, sich und Angehörige (Kinder, Partner) im hausinternen Restaurant des Martinsparks vergünstigt zu verpflegen
  • Unterstützung bei der Finanzierung des öffentlichen Verkehrs (Zuger JobAbo, Reka)
  • Parkplatzkarten zu Gemeindekonditionen für Mitarbeitende, welche auf das Auto angewiesen sind
  • Aktive Mitsprachemöglichkeit durch Personalkommission
  • regelmässige Mitarbeiteranlässe (Weihnachtsessen, Teamessen und -ausflüge)
  • uvm...

Falls ein Interesse an der Zusammenarbeit mit uns besteht, senden Sie uns doch Ihre Bewerbungsunterlagen zu.   

 

 

Links / Downloads

- Pensionskasse des Kantons Zug - PK Reglement 

- ZugerJobAbo